C8 - PRL comun, igualdade e violencia de xenero¶

Identificacion¶

Campo	Valor
Codigo	C8
Tema	PRL, violencia de xenero e igualdade
Parte	Comun
Prioridade	Alta dentro da parte comun
Peso matriz	24,85; 3,19 %; 1 pregunta directa SERGAS
Semana calendario	Venres semana 3 e repasos
Tempo previsto	1 hora inicial + repasos

Repite estes puntos ata poder dicilos sen mirar. Despois comproba a memorizacion obrigatoria.

Dato	Repite de memoria
Art. 9 LPRL	A vixilancia do cumprimento corresponde a Inspeccion de Traballo e Seguridade Social
Art. 14 LPRL	Dereito a proteccion eficaz; o custo preventivo non recae no traballador
Art. 15 LPRL	Evitar riscos, avaliar, combater na orixe e priorizar proteccion colectiva
Igualdade	Non discriminacion e igualdade efectiva
Violencia de xenero	Prevencion, deteccion, asistencia, proteccion e confidencialidade

Fonte	Ficheiro local	Uso
Lei 31/1995 PRL	Abrir PDF	Capitulos I, II, III e V
LO 1/2004 violencia de xenero	Abrir PDF	Medidas de proteccion integral
Lei galega 11/2007	Abrir PDF	Prevencion e tratamento integral en Galicia
LO 3/2007 igualdade	Abrir PDF	Igualdade efectiva
Lei galega 7/2023	Abrir PDF	Igualdade en Galicia

Linha de estudo	Debes poder responder
PRL	Concepto de prevencion, dereito a proteccion, obrigas empresariais e deberes do traballador
Principios preventivos	Evitar riscos, avaliar, combater na orixe, adaptar traballo, planificar e priorizar proteccion colectiva
Organos e control	Inspeccion de Traballo, Comite de Seguridade e Saude, delegados de prevencion
Igualdade	Igualdade efectiva, non discriminacion e linguaxe/trato non sexista
Violencia de xenero	LO 1/2004, prevencion, deteccion, asistencia, proteccion e confidencialidade
Caso SERGAS	Art. 9 LPRL: vixilancia do cumprimento corresponde a Inspeccion de Traballo e Seguridade Social

Bloque	Que saber	Pregunta tipo
Prevencion	Conxunto de actividades ou medidas para evitar ou diminuir danos derivados do traballo	Definicion
Risco laboral	Posibilidade de que un traballador sufra dano derivado do traballo	Concepto base
Dereito a proteccion	O traballador ten dereito a proteccion eficaz fronte aos riscos laborais	Art. 14 LPRL
Custo da prevencion	O custo das medidas de seguridade e saude non debe recaer nos traballadores	Pregunta frecuente
Principios preventivos	Evitar, avaliar, combater na orixe, adaptar, evolucion tecnica, substituir perigoso, planificar, colectiva antes que individual, instrucions	Art. 15 LPRL
Dereitos traballador	Informacion, formacion, consulta/participacion, paralizacion por risco grave, vixilancia da saude	Dereito concreto
Deberes traballador	Usar medios correctamente, EPI, dispositivos de seguridade e informar de riscos	Deber concreto
Inspeccion	Vixilancia e control da normativa de PRL	Pregunta SERGAS C8
Igualdade	Non discriminacion e igualdade efectiva entre mulleres e homes	Principio xeral
Violencia de xenero	Prevencion, deteccion, asistencia, proteccion e derivacion segundo protocolo	Actuacion sanitaria

Concepto	Regra curta	Pregunta tipo
Art. 9 LPRL	A vixilancia do cumprimento corresponde a Inspeccion de Traballo e Seguridade Social	SERGAS 2022 C8
Art. 14 LPRL	Dereito a proteccion eficaz; custo non recae no traballador	Dereitos e obrigas
Art. 15 LPRL	Principios da accion preventiva	Evitar, avaliar, combater na orixe
Proteccion colectiva	Prioritaria fronte a proteccion individual	Principio preventivo
EPI	Complementa, non substitue eliminar/avaliar/controlar o risco	Pregunta de prioridade
LO 1/2004	Medidas de proteccion integral contra a violencia de xenero	Lei clave
LO 3/2007	Igualdade efectiva de mulleres e homes	Lei clave
Lei galega 11/2007	Prevencion e tratamento integral da violencia de xenero en Galicia	Marco galego
Lei galega 7/2023	Igualdade efectiva de mulleres e homes en Galicia	Marco galego actualizado

Caso	Resposta esperada
Preguntan quen vixia o cumprimento da PRL	Inspeccion de Traballo e Seguridade Social
Traballador detecta risco grave nun cadro	Informar, non improvisar e seguir procedemento preventivo
Falta de EPI	Non iniciar traballo de risco; pedir medios e aplicar medidas colectivas/procedemento
Indicios de violencia de xenero nun centro sanitario	Preservar intimidade, non xulgar, activar protocolo e derivar polos cauces establecidos
Comentario discriminatorio no traballo	Trato respectuoso, non discriminacion e cauces internos se procede

Erro	Correccion
Responder INSST como vixilancia do cumprimento	O INSST asesora/estuda; a vixilancia corresponde a Inspeccion de Traballo
Ponher EPI como primeira medida sempre	Primeiro evitar/avaliar/controlar e proteccion colectiva; EPI como complemento
Pensar que o custo da prevencion pode repercutirse ao traballador	Non debe recaer no traballador
Reducir igualdade a unha declaracion formal	Inclue non discriminacion, medidas reais, trato e linguaxe
Tratar violencia de xenero como asunto privado alleo ao SERGAS	E materia sanitaria, social e de proteccion con protocolos

Recurso	Ruta	Uso
Test parte comun 30	Test comun 30	Preguntas C08 mesturadas coa parte comun
Test parte comun 10	Test comun 10	Repaso curto
Preguntas reais parte comun	Reais Comun	Pregunta SERGAS C8 sobre Inspeccion de Traballo
Matriz multiexame	`../../06_analise_exames/resultados/matriz_preguntas.csv`	Filtrar por `C8`

Comprobacion	Estado
Sei concepto de prevencion e risco laboral	Pendente
Sei principios da accion preventiva	Pendente
Sei dereitos e deberes basicos en PRL	Pendente
Sei quen vixia o cumprimento da PRL	Pendente
Sei leis clave de igualdade e violencia de xenero	Pendente
Sei actuacion basica ante violencia de xenero	Pendente